考试
1、【题目】企业文化的作用对象只有一个，即（）
选项：
A.企业
B.产品
C.市场
D.人
答案：
A
解析：
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1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（ ）。
选项：
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.优先排序法
答案：
B
解析：
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1、【题目】“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（ ）
选项：
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
答案：
C
解析：
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1、【题目】企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是 （）
选项：
A.研发人员岗位责任制
B.领导人员岗位责任制
C.操作人员岗位责任制
D.辅助人员岗位责任制
答案：
C
解析：
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1、【题目】某企业由于近期资金紧张，从供货单位赊购了一批商品，这种筹资属于（ ）
选项：
A.租赁融资
B.债权融资
C.股权融资
D.商业信用
答案：
D
解析：
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1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是（）
选项：
A.中外合资企业
B.中外合作企业
C.外向型企业
D.跨国公司
答案：
B
解析：
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1、【题目】“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）
选项：
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
答案：
C
解析：
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