1、【题目】期望理论的基本观点可以用公式表示为（）

选项：

A.M=V·E

B.E=M·V

C.V=M/E

D.E=V/M

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】社会调查中，观察者在人为设置的环境中进行的观察是（）

选项：

A.非实验性观察

B.实验性观察

C.无结构观察

D.非参与性观察

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】在管理方格理论中，(9、1)表示的是（）

选项：

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.俱乐部型领导

D.战斗集体型领导

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】某牙膏生产企业在近期的一项调查中重点了解城市中成年居民每天刷牙的次数，这一指标属于()。

选项：

A.评价性指标

B.问题性指标

C.主观性指标

D.描述性指标

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）

选项：

A.19世纪末

B.20世纪初

C.20世纪50年代

D.20世纪70年代

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出："知己知彼，百战不殆;不知彼而知己，一胜一负;不知彼不知己，每战必殆"。这反映出中国古代()。

选项：

A.自发的社会管理思想

B.原始的人事管理思想

C.朴素的系统管理思想

D.机械的唯物主义思想

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。

选项：

A.安德鲁·尤尔

B.罗伯特·欧文

C.查尔斯·巴贝奇

D.亚当·斯密

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应()。

选项：

A.聘任产生

B.推荐产生

C.委任产生

D.竞争产生

答案：

C

解析：

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1、【题目】职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）

选项：

A.职等

B.职类

C.职级

D.职系

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。

选项：

A.安德鲁·尤尔

B.罗伯特·欧文

C.查尔斯·巴贝奇

D.亚当·斯密

答案：

B

解析：

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1、【题目】在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是（）

选项：

A.问卷调查法

B.访谈法

C.实验法

D.观察法

答案：

D

解析：

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1、【题目】在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（）

选项：

A.决策中枢系统

B.决策咨询系统

C.决策信息系统

D.决策辅助系统

答案：

A

解析：

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1、【题目】梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）

选项：

A.严格劳动纪律

B.提高职工的满足度

C.加强监督制约

D.完善组织机构体系

答案：

B

解析：

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