考试
1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。
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错误
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1、【题目】按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
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错误
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1、【题目】女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。
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错误
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1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。
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1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
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错误
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1、【题目】在人与人之间的沟通过程中，传递信息只通过语言系统完成。
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正确
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1、【题目】冲突是百害而无一益的。
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1、【题目】群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。
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1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
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1、【题目】快乐的员工的生产率一定就高。
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正确
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1、【题目】组织行为学中，领导即指领导者。
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正确
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1、【题目】相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
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正确
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1、【题目】自体血只能输给自己。
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1、【题目】缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
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正确
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