考试
当前位置:首页 考试 学历类 自考 管理心理学 自考管理心理学单选题
自考管理心理学单选题
更新时间:2025-06-10 10:07:05 专题:管理心理学

1、【题目】在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又能够参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织的组织结构是()

选项:

A.职能式组织结构

B.事业部式组织结构

C..矩阵式组织结构

D.直线职能式组织结构

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】人本主义心理学的开创者是

选项:

A.马斯洛

B.法约尔

C.德鲁克

D.詹姆斯

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是()

选项:

A.大幅提高

B.降低

C.影响不大

D.没有关联

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是

选项:

A.管理问题

B.生产问题

C.人性问题

D.人事问题

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()

选项:

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()

选项:

A.工作职务轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作

答案:

C

解析:

暂无解析

【自考管理心理学单选题】相关文章

上一篇:管理心理学〖工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()〗相关单选题

下一篇:管理心理学《人本主义心理学的开创者是》相关单选题

管理心理学推荐

热门管理心理学推荐