1、【题目】霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。

选项：

A.个性类型

B.机遇

C.社会环境

D.家庭环境

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】所谓的“态度对象”是指态度的（）

选项：

A.社会性

B.针对性

C.稳定性

D.间接性

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）

选项：

A.集权式

B.民主式

C.参与式

D.放任式

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）

选项：

A.标准功能

B.导向功能

C.评价功能

D.动力功能

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和

选项：

A.职位

B.职权

C.环境

D.关系

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）

选项：

A.现实操作型

B.管理型

C.常规型

D.社会型

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）

选项：

A.以人为本的理论

B.封闭式的系统理论

C.开放系统理论

D.权变理论

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）

选项：

A.组织结构方面的变革

B.技术方面的变革

C.影响环境方面的变革

D.人事方面的变革

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()。

选项：

A.正式群体

B.非正式群体

C.利益型群体

D.友谊型群体

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和

选项：

A.情感

B.气质

C.能力

D.信念

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）

选项：

A.自我实现需要

B.尊重需要

C.爱与归属需要

D.安全需要

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】决策过程的第一阶段是()。

选项：

A.明确目标

B.核定价值准则

C.发现问题

D.拟定方案

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】在赫尔的内驱力理论中，情境是

选项：

A.原始性内驱力

B.继发性内驱力

C.社会性内驱力

D.群体性内驱力

答案：

B

解析：

暂无解析