1、【题目】霍兰德认为,决定人们从事职业选择的重要因素是()。
选项:
A.个性类型
B.机遇
C.社会环境
D.家庭环境
答案:
A
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1、【题目】创造型学习产生的替代是
选项:
A.有共同愿景
B.有职业生涯规划
C.有学习策略训练
D.以任务为导向
答案:
A
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1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是
选项:
A.麦克雷戈
B.梅奥
C.马斯洛
D.麦克利兰
答案:
D
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1、【题目】在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()
选项:
A.安全性心理
B.保守性心理
C.求全性心理
D.求稳性心理
答案:
D
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1、【题目】一个群体成为一个团队的首要条件是
选项:
A.充分的委托与授权
B.成员之间的平等与互信
C.共同的目标与价值观
D.高素质的成员
答案:
C
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1、【题目】群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用,这是群体规范的()
选项:
A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能
答案:
A
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1、【题目】在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()
选项:
A.目的性
B.因果性
C.自发性
D.可变性
答案:
C
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1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()
选项:
A.角色期待
B.角色知觉
C.心理契约
D.角色定式
答案:
B
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1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
选项:
A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景
答案:
A
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1、【题目】激励的三要素包括激励对象、激励方式和
选项:
A.激励目标
B.激励水平
C.激励过程
D.激励效应
答案:
D
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1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
选项:
A.协作的社会系统
B.封闭的社会系统
C.开放的社会系统
D.复杂的社会系统
答案:
A
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1、【题目】在赫尔的内驱力理论中,情境是
选项:
A.原始性内驱力
B.继发性内驱力
C.社会性内驱力
D.群体性内驱力
答案:
B
解析:
暂无解析