1、【题目】职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为()
选项:
A.职等
B.职类
C.职级
D.职系
答案:
C
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1、【题目】下列关于控制与计划关系的表述,正确的是()。
选项:
A.控制为计划提供标准
B.控制是计划的继续
C.控制是计划的前提
D.计划的科学性取决于控制
答案:
B
解析:
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1、【题目】为了提高自身理论水平、完善素质结构,许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。
选项:
A.信息控制
B.预防性控制
C.全面控制
D.反馈控制
答案:
B
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1、【题目】决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为()
选项:
A.决策模式
B.决策规则
C.决策方法
D.决策要素
答案:
A
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1、【题目】依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌生或未知的事与物,这反映出人类()。
选项:
A.维持体内平衡的需求
B.谋求安全的动机
C.渴望与人建立情感联系
D.追求自尊的需要
答案:
B
解析:
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1、【题目】在预算的分类中,被称为“总预算的”是()
选项:
A.经营预算
B.投资预算
C.财务预算
D.零基预算
答案:
C
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1、【题目】按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()
选项:
A.命令式的领导方式
B.说服式的领导方式
C.参与式的领导方式
D.授权式的领导方式
答案:
C
解析:
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1、【题目】构成传统管理与全面质量管理相同沟通方式是()。
选项:
A.平行沟通
B.下行沟通
C.斜向沟通
D.多项沟通
答案:
B
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暂无解析
1、【题目】在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是()
选项:
A.问卷调查法
B.访谈法
C.实验法
D.观察法
答案:
D
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1、【题目】20世纪70年代,率先在系统分析中提出层次性原则的是()。
选项:
A.西蒙
B.德鲁克
C.萨蒂
D.甘特
答案:
C
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1、【题目】下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是()
选项:
A.反馈沟通
B.单向沟通
C.相向沟通
D.双向沟通
答案:
A
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1、【题目】甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
选项:
A.安德鲁·尤尔
B.罗伯特·欧文
C.查尔斯·巴贝奇
D.亚当·斯密
答案:
B
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1、【题目】查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()
选项:
A.计件工资制度
B.计时工资制度
C.差别计件工资制度
D.工资加利润分享制度
答案:
D
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1、【题目】在管理思想史上,马克斯·韦伯被誉为是()
选项:
A.现代管理之父
B.组织理论之父
C.科学管理之父
D.人际关系之父
答案:
B
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1、【题目】抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的名单是()
选项:
A.总体
B.抽样框
C.概率抽样
D.非概率抽样
答案:
B
解析:
暂无解析