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自考专业(人力资源管理)《在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()》相关单选题
更新时间:2025-06-06 00:20:19 专题:企业管理概论

1、【题目】在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()

选项:

A.研发人员的水平

B.国家的政策、法规

C.课题开发的成功概率

D.国际、国内经济形势

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业是家电行业的后起之秀,其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理,但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况,企业在制定营销组合战略时,应当着重研究制定()

选项:

A.产品开道战略

B.价格引路战略

C.渠道开通战略

D.促销开路战略

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制,另一类是 ()

选项:

A.研发人员岗位责任制

B.领导人员岗位责任制

C.操作人员岗位责任制

D.辅助人员岗位责任制

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即()

选项:

A.物质满意层、心理满意层、精神满意层

B.物质满意层、文化满意层、心理满意层

C.物质满意层、精神满意层、社会满意层

D.物质满意层、心理满意层、社会满意层

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】安索夫的战略管理理论认为,企业经营战略由四个要素构成,它们分别是()

选项:

A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用

B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤

C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标

D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()

选项:

A.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

答案:

C

解析:

暂无解析

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