1、【题目】在管理方格理论中，(9、1)表示的是（）

选项：

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.俱乐部型领导

D.战斗集体型领导

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）

选项：

A.反馈沟通

B.单向沟通

C.相向沟通

D.双向沟通

答案：

A

解析：

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1、【题目】在预算的分类中，被称为“总预算的”是（）

选项：

A.经营预算

B.投资预算

C.财务预算

D.零基预算

答案：

C

解析：

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1、【题目】格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）

选项：

A.失控危机

B.硬化危机

C.领导危机

D.自主性危机

答案：

D

解析：

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1、【题目】为了提高自身理论水平、完善素质结构，许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。

选项：

A.信息控制

B.预防性控制

C.全面控制

D.反馈控制

答案：

B

解析：

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1、【题目】在企业的经营预算中，作为预算控制基础的是()。

选项：

A.生产预算

B.采购预算

C.销售预算

D.成本预算

答案：

C

解析：

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1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）

选项：

A.19世纪末

B.20世纪初

C.20世纪50年代

D.20世纪70年代

答案：

C

解析：

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1、【题目】甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。

选项：

A.安德鲁·尤尔

B.罗伯特·欧文

C.查尔斯·巴贝奇

D.亚当·斯密

答案：

B

解析：

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1、【题目】梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）

选项：

A.严格劳动纪律

B.提高职工的满足度

C.加强监督制约

D.完善组织机构体系

答案：

B

解析：

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1、【题目】期望理论的基本观点可以用公式表示为（）

选项：

A.M=V·E

B.E=M·V

C.V=M/E

D.E=V/M

答案：

A

解析：

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1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是（）

选项：

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.模拟决策法

D.方案前提分析法

答案：

D

解析：

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1、【题目】某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是()。

选项：

A.理性决策模式

B.有限理性决策模式

C.渐进决策模式

D.集团决策模式

答案：

D

解析：

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1、【题目】梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）

选项：

A.严格劳动纪律

B.提高职工的满足度

C.加强监督制约

D.完善组织机构体系

答案：

B

解析：

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1、【题目】某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。

选项：

A.贫乏型领导

B.中间型领导

C.俱乐部型领导

D.任务型领导

答案：

A

解析：

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