1、【题目】个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是

选项：

A.社会助长效应

B.从众行为倾向

C.社会顾虑倾向

D.社会惰化现象

答案：

B

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1、【题目】成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为

选项：

A.忠诚

B.组织承诺

C.工作参与

D.工作满意

答案：

A

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1、【题目】法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（）

选项：

A.技术

B.商业

C.管理

D.财务

答案：

C

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1、【题目】职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是

选项：

A.马斯勒奇

B.德鲁克

C.弗洛姆

D.马斯洛

答案：

A

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1、【题目】智力属于

选项：

A.一般能力

B.特殊能力

C.液态能力

D.晶态能力

答案：

A

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1、【题目】认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）

选项：

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.挫折理论

答案：

B

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1、【题目】心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：临界状态的IQ分布在（）

选项：

A.70以下

B.70～79

C.80～120

D.120以上

答案：

B

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1、【题目】在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

选项：

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

答案：

A

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1、【题目】1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）

选项：

A.德鲁克

B.马斯洛

C.弗洛姆

D.波特尔

答案：

B

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1、【题目】根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是

选项：

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

答案：

C

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1、【题目】智力属于

选项：

A.一般能力

B.特殊能力

C.液态能力

D.晶态能力

答案：

A

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1、【题目】团队行为管理的核心课题是

选项：

A.团队配合

B.人际关系

C.组织结构

D.管理理论

答案：

B

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1、【题目】心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）

选项：

A.信度

B.可靠度

C.效度

D.可信度

答案：

A

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1、【题目】受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

选项：

A.气质

B.感觉

C.情绪

D.能力

答案：

A

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