考试
1、【题目】对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
选项：
A.海尔
B.联想
C.华为
D.沃尔玛
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】编写工作说明书应遵循的原则是（)
选项：
A.对岗又对人
B.对岗不对人
C.对人不对事
D.对人又对事
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】实现薪酬内在公平的关键一步是（ )
选项：
A.工作分析
B.工作评价
C.薪酬调查
D.工资结构设计
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
选项：
A.家庭
B.社会
C.政府
D.组织
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】第一个把人力看作资本的经济学家是（）
选项：
A.马克思
B.亚当·斯密
C.威廉·配第
D.亚里士多德
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
选项：
A.趋中效应
B.晕轮效应
C.近期效应
D.定势效应
答案：
A
解析：
暂无解析