考试
1、【题目】动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）
选项：
A.始发机能
B.选择机能
C.导向机能
D.强化机能
答案：
A
解析：
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1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
选项：
A.立足于领导者
B.立足于下属
C.立足于领导风格
D.立足于领导行为
答案：
B
解析：
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1、【题目】对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）
选项：
A.观察法
B.案例研究法
C.心理测验法
D.准实验法
答案：
D
解析：
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1、【题目】激励的三要素包括激励对象、激励方式和
选项：
A.激励目标
B.激励水平
C.激励过程
D.激励效应
答案：
D
解析：
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1、【题目】一个群体成为一个团队的首要条件是
选项：
A.充分的委托与授权
B.成员之间的平等与互信
C.共同的目标与价值观
D.高素质的成员
答案：
C
解析：
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1、【题目】领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
选项：
A.集权式
B.民主式
C.参与式
D.放任式
答案：
A
解析：
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1、【题目】组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
选项：
A.以人为本的理论
B.封闭式的系统理论
C.开放系统理论
D.权变理论
答案：
B
解析：
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1、【题目】以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。
选项：
A.知觉防御
B.首因效应
C.晕轮效应
D.投射效应
答案：
C
解析：
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