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学历类组织行为学判断题
更新时间:2025-05-25 23:33:11 专题:组织行为学

1、【题目】冲突是百害而无一益的。

答案:

错误

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1、【题目】个体的价值观一旦形成,就不会发生变化。

答案:

正确

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1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。

答案:

错误

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1、【题目】组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。

答案:

正确

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1、【题目】非正式群体对组织只有消极作用,应该消除。

答案:

错误

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1、【题目】组织行为学研究组织,不研究个体。

答案:

错误

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1、【题目】态度越具体,和行为的一致性越高。

答案:

正确

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1、【题目】决定个性心理特征的因素既有先天性,又有后天习得。

答案:

正确

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1、【题目】优秀的管理者不一定是高成就需要的人。

答案:

错误

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1、【题目】组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。

答案:

正确

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1、【题目】ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。

答案:

正确

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1、【题目】气质不影响工作场所的沟通方式和效果。

答案:

错误

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1、【题目】非正式群体在组织的存在是客观的。

答案:

错误

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1、【题目】定期献血者通常认为危险性最小。

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正确

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1、【题目】组织文化是无形的,是看不见摸不着的。

答案:

错误

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