1、【题目】从哲学的角度看，不可否认原始儒家思想中存在很多人性的光辉，而从历史的角度看，儒家思想世俗化之后建构的传统文化，最明显的缺陷就在于没有提供一种包含起码的人道主义精神的底线伦理。当我们在批判传统文化和创造新文化的时候，应该在人道主义的框架内建立一种起码的道德底线。这段文字的主旨是：

选项：

A.提倡建立底线文明

B.批判儒家思想的缺陷

C.批判地继承儒家思想

D.应创造什么样的新文化

答案：

A

解析：

文段首先从哲学的角度肯定了原始儒家思想的价值，然后从历史的角度指出了儒家思想世俗化之后建构的传统文化缺乏底线伦理的缺陷。最后提出观点：在批判传统文化和创造新文化的时候，应该在人道主义的框架内建立一种起码的道德底线。“底线”是文段的关键词，与此相关的只有A项，故当选。

1、【题目】“邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论，只有邓小平理论才能够解决社会主义的前途和命运问题”。其最根本的依据是()。

选项：

A.马列主义、毛泽东思想已经过时，不能解决中国所面临的实际问题

B.邓小平理论是发展着的科学理论，它揭示了我国社会主义建设的规律性

C.邓小平理论的精髓是解放思想、实事求是

D.邓小平理论的首要的基本的理论问题是“什么是社会主义、怎样建设社会主义”

答案：

B

解析：

邓小平理论之所以能够解决社会主义的前途和命运问题，是因为邓小平理论是发展着的科学理论，立足我国基本国情，与实际相结合，揭示了我国社会主义建设的规律性。因此答案选B。

1、【题目】声音的高低由()决定。

选项：

A.发声体的振幅

B.发声体的材料

C.发声体振动的频率

D.发声体结构

答案：

C

解析：

C项正确，声音的高低由振动的频率决定，频率越高，声音就越尖锐。而声音的强弱，由声波的振动幅度(振幅)来决定，振幅越大，表示声波的能量越高，声音也就越大声。

1、【题目】顺从是指互动中的一方自愿或主动地调整自己的行为，按另一方的要求行事，即一方服从另一方。顺应的含义比顺从更广泛，除了有顺从的含义外，它还指互动的双方或各方都调整自己的行为，以实现互相适应。根据上述定义，下列行为属于顺应的是：

选项：

A.王某经常将垃圾堆放在家门口，影响了居民楼内的环境卫生，邻居们向他提出意见后，王某家门口变得干净起来

B.小燕经常出色地完成各项工作，经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她，并给予奖励

C.某食品厂因存在不正当竞争行为，被工商部门处以20万元罚款，该厂以罚款过重为由提起行政复议，上级工商部门作出罚款10万元的决定

D.强盛公司与荣发公司有意进行合作，经过多轮激烈地磋商，双方都降低了自己的条件，从而实现了合作目标

答案：

D

解析：

此题包含顺从和顺应两个定义，考查的是顺应，只需要对顺应进行分析即可。顺应的定义要点是：①互动的双方或各方都调整自己的行为;②实现互相适应。A、B、C三项都没有体现互动的双方都调整自己的行为，不符合要点①。D项符合定义。

1、【题目】某地高温，干燥，少雨，下列哪种植物能在该地生活?()

选项：

A.毛竹

B.柳树

C.仙人掌

D.葫芦藓

答案：

C

解析：

仙人掌能够生长在高温、干燥、少雨的沙漠地区，“某地高温，干燥，少雨”与沙漠环境相似，则仙人掌也可以生长，因此答案选C。

1、【题目】设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是：

选项：

A.一些雇主有种族歧视

B.工资太低不能维持生活

C.没有了报酬上的就业优势

D.生产力不能满足雇主的要求

答案：

C

解析：

文段的提问方式为“最低工资制度让一些人找不到工作的原因是”，故正确答案应与“最低工资制度”的影响相关，无论是否存在“最低工资制度”，A、D两项都可能让一些人找不到工作，故首先排除。由“有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较‘可爱’的了”可知，找不到工作的人集中在生产力不高或不“可爱”的群体中。在没有最低工资规定之前，他们还是可以靠报酬上的优势获得雇主的认可从而获取工作机会的。也就是说，最低工资制度使他们没有了报酬上的就业优势，从而找不到工作。本题选C。