1、【题目】下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（）

选项：

A.标准化工作

B.定额工作和计量工作

C.信息工作

D.建立以责任制为核心的规章制度

E.职工技术业务培训工作

答案：

ABCDE

解析：

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1、【题目】名牌效应具体表现为（）

选项：

A.名牌累积效应

B.名牌乘数效应

C.名牌扩散效应

D.名牌融合效应

E.名牌辐射效应

答案：

ABCE

解析：

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1、【题目】下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（）

选项：

A.标准化工作

B.定额工作和计量工作

C.信息工作

D.建立以责任制为核心的规章制度

E.职工技术业务培训工作

答案：

ABCDE

解析：

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1、【题目】经济组织若要成为法人企业，必须同时具备以下法律特征（）

选项：

A.依法成立

B.按经济规律经营

C.拥有独立支配的财产

D.以自己的名义进行生产经营活动并承担法律责任

E.企业员工必须有明确的岗位责任

答案：

ACD

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1、【题目】企业管理工作标准化的具体表现方式有（）

选项：

A.工作过程标准化

B.工作成果（产生）标准化

C.工作技能标准化

D.使用工具标准化

E.人员配置标准化

答案：

ABC

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1、【题目】企业对知识的管理应当遵循的原则包括（）

选项：

A.积累原则

B.共享原则

C.交流原则

D.保密原则

E.效益原则

答案：

ABC

解析：

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1、【题目】企业经营计划的特点是（）

选项：

A.决策性

B.效益性

C.抗争性

D.开放性

E.全面性

答案：

ABDE

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1、【题目】对企业在职员工的培训应包括（ ）

选项：

A.能力培训

B.岗前知识培训

C.专业知识培训

D.学历层次培训

E.企业历史培训

答案：

AC

解析：

暂无解析

1、【题目】企业使命决策应考虑的因素有（）

选项：

A.国家长远发展规划和产业政策

B.市场需求

C.民主决策的程序性

D.竞争态势

E.企业实力

答案：

ABDE

解析：

暂无解析

1、【题目】对企业在职员工的培训应包括（）

选项：

A.能力培训

B.岗前知识培训

C.专业知识培训

D.学历层次培训

E.企业历史培训

答案：

AC

解析：

暂无解析

1、【题目】可供企业选择的人才使用战略方案有（）

选项：

A.岗位轮换使用战略

B.台阶提升使用战略

C.职能、资格双轨使用战略

D.权力委让使用战略

E.破格提拔使用战略

答案：

ABCDE

解析：

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1、【题目】企业经营计划的特点是（）

选项：

A.决策性

B.效益性

C.抗争性

D.开放性

E.全面性

答案：

ABDE

解析：

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1、【题目】在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（）

选项：

A.自上而下原则

B.任务目标原则

C.专业分工与协作原则

D.指挥统一原则

E.决策权必须高度集中的原则

答案：

BCD

解析：

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