1、【题目】心理学最先被应用到组织行为学中的是()。

选项：

A.人事心理学

B.医学心理学

C.教育心理学

D.社会心理学

答案：

A

解析：

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1、【题目】开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）

选项：

A.组织结构方面的变革

B.技术方面的变革

C.影响环境方面的变革

D.人事方面的变革

答案：

C

解析：

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1、【题目】人的积极性的基础和根源是

选项：

A.需要

B.动机

C.目的

D.行为

答案：

A

解析：

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1、【题目】领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）

选项：

A.确定目标

B.发现问题

C.核定价值准则

D.确定问题

答案：

B

解析：

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1、【题目】美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）

选项：

A.战略、结构、作风

B.制度、结构、技能

C.战略、结构、制度

D.战略、技能、作风

答案：

C

解析：

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1、【题目】把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）

选项：

A.需要的功能特征

B.需要的对象

C.医学的角度

D.需要的作用结果

答案：

C

解析：

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1、【题目】“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

选项：

A.外在激励

B.内在激励

C.荣誉激励

D.目标激励

答案：

B

解析：

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1、【题目】当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是

选项：

A.链式

B.轮式

C.环式

D.倒Y式

答案：

D

解析：

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1、【题目】所谓的“态度对象”是指态度的（）

选项：

A.社会性

B.针对性

C.稳定性

D.间接性

答案：

B

解析：

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1、【题目】在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

选项：

A.职权结构

B.角色结构

C.群体规模

D.奖惩体系

答案：

A

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1、【题目】构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和

选项：

A.职权

B.指挥

C.感情

D.制度

答案：

C

解析：

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