考试
1、【题目】公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
答案：
正确
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1、【题目】自体血只能输给自己。
答案：
错误
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1、【题目】相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
答案：
正确
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1、【题目】马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
答案：
正确
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1、【题目】对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
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正确
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1、【题目】在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
答案：
错误
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1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
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正确
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1、【题目】快乐的员工的生产率一定就高。
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正确
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1、【题目】马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
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正确
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1、【题目】管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
答案：
正确
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1、【题目】高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
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错误
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1、【题目】赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
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错误
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1、【题目】优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
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错误
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1、【题目】冲突是百害而无一益的。
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错误
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1、【题目】能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
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正确
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