1、【题目】教育管理的主要矛盾是

选项：

A.处理人与人之间的矛盾关系

B.处理公平与效率之间的矛盾关系

C.处理需求与资源之间的矛盾关系

D.处理目标与过程之间的矛盾关系

答案：

A

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1、【题目】我国教育经费的最主要来源是

选项：

A.税收

B.学杂费

C.财政拨款

D.社会集资

答案：

C

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1、【题目】组织学校卫生工作，应坚持

选项：

A.以安全卫生为主

B.以安全保健为主

C.以自我保健为主

D.以预防保健为主

答案：

D

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1、【题目】老子曰：“胜人者有力，自胜者强。”这启示教育人员在进行自我管理时应该学会

选项：

A.自识

B.自控

C.自检

D.自理

答案：

B

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1、【题目】为保证培养合格人才而对教学过程和效果进行指导控制的活动，称为教学的()

选项：

A.计划管理

B.目标管理

C.组织管理

D.质量管理

答案：

D

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1、【题目】在我国实行的校长任用制度中，由国家法定的任免机关依照一定标准和程序，直接任命校长的制度叫作

选项：

A.委任制

B.选举制

C.考任制

D.综合制

答案：

A

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1、【题目】安排德育内容要具体，强调一个“小”字;要贴近实际，讲究一个“近” 字，这符合德育内容管理改革的

选项：

A.规范化原则

B.科学化原则

C.序列化原则

D.系统化原则

答案：

B

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1、【题目】校园文化的主体是

选项：

A.教师

B.学生

C.学校组织成员

D.学校、家庭和社区

答案：

C

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1、【题目】我国公务员制度的基础是

选项：

A.职务任免

B.管理和监督

C.录用与交流

D.职位分类

答案：

D

解析：

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1、【题目】促使一所学校办学特色形成的前导因素是

选项：

A.校长

B.教师

C.传统、校风

D.时代和社会环境

答案：

C

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1、【题目】工资属于教育经费中的

选项：

A.人员经费

B.公用经费

C.福利费

D.各种教育主管部门自身的事业费

答案：

A

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1、【题目】以经济发展过程中所需各种人才的培养与提供为目标值，来制定教育发展战略的方法是

选项：

A.社会需求法

B.人才需求预测法

C.教育投资效益分析法

D.国际比较法

答案：

B

解析：

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