考试
1、【题目】作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
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错误
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1、【题目】美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
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1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
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1、【题目】小道消息属于道听途说，没有真实性可言。
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1、【题目】每个人的“窗口期”都是相同的。
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1、【题目】气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
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1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。
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1、【题目】个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
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1、【题目】变革是属于高层思考，基层行动的过程。
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1、【题目】人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
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1、【题目】组织变革不一定包含创新。
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1、【题目】生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。
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1、【题目】当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
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1、【题目】如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
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1、【题目】态度越重要，和行为的一致性越高。
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