考试
1、【题目】现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）
选项：
A.政府部门
B.用人部门
C.人力资源管理部门
D.上级主管部门
答案：
B
解析：
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1、【题目】伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
选项：
A.绩效综合
B.绩效分解
C.绩效提升
D.绩效评估
答案：
C
解析：
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1、【题目】人力资源需求的回归预测法是一种（）
选项：
A.定性预测技术
B.定量预测技术
C.模糊预测技术
D.散点分析技术
答案：
B
解析：
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1、【题目】在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）
选项：
A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
答案：
C
解析：
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1、【题目】对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
选项：
A.海尔
B.联想
C.华为
D.沃尔玛
答案：
B
解析：
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1、【题目】我国目前规定女职工产假为（）
选项：
A.60天
B.90天
C.120天
D.150天
答案：
B
解析：
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1、【题目】第一个把人力看作资本的经济学家是（）
选项：
A.马克思
B.亚当·斯密
C.威廉·配第
D.亚里士多德
答案：
B
解析：
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1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
选项：
A.社会的物价水平
B.企业的发展阶段
C.国家的法律法规
D.竞争对手的福利
答案：
B
解析：
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1、【题目】某IT公司需招募一名计算机工程师，最适合的广告媒体是（）
选项：
A.全国性报纸
B.地方性报纸
C.专业性杂志
D.综合性杂志
答案：
C
解析：
暂无解析