1、【题目】劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）

选项：

A.继续履行竞业限制协议

B.支付违约金

C.支付补偿金

D.承担赔偿责任

答案：

BD

解析：

暂无解析

1、【题目】下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）

选项：

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞

B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳

C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

答案：

ABC

解析：

暂无解析

1、【题目】陈某与H公司的劳动合同被违法解除，陈某提起劳动争议仲裁，主张恢复劳动关系继续履行劳动合同。下列有关本案的解释，正确的是（）

选项：

A.违法解除期间不包括仲裁、诉讼期间

B.继续履行劳动合同与支付赔偿金的请求不能并存

C.若陈某未提出继续履行请求，不得作出继续履行的仲裁裁决

D.继续履行劳动合同的请求成立的，可以要求公司支付违法解除期间的工资和社保损失

答案：

BCD

解析：

暂无解析

1、【题目】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）

选项：

A.与劳动者协商一致后解除

B.额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同

C.向劳动行政部门报告后解除

D.无须提前通知，可以即行解除

答案：

AD

解析：

暂无解析

1、【题目】用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）

选项：

A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税

B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费

D.应债权人的请求代扣欠款

答案：

ABC

解析：

暂无解析

1、【题目】下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（）

选项：

A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件

B.小李因盗窃被判刑

C.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿

D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

答案：

ABD

解析：

暂无解析

1、【题目】根据法律规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有（）

选项：

A.检查权

B.建议权

C.处分权

D.任免权

答案：

ABC

解析：

暂无解析

1、【题目】以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员，需要满足的基本条件是（）

选项：

A.达到地方政府规定的困难企业标准

B.达到国家人社部规定的困难企业标准

C.裁员人数在25人以上

D.职工代表大会同意进行规模性裁员

答案：

ACD

解析：

暂无解析

1、【题目】刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）

选项：

A.用人单位支付经济补偿必须具备法定条件

B.无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利

C.刘莱对签订无固定期限劳动合同不知情不符合常理

D.一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿，与经济补偿金制度属性相矛盾

答案：

ABCD

解析：

暂无解析

1、【题目】某市月最低工资标准为1000元，因此用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的是（）

选项：

A.用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元

B.用人单位补发劳动者年终奖2万元

C.用人单位支付劳动者工伤医疗费0.8万元

D.用人单位为劳动者补缴社会保险0.2万元

答案：

ACD

解析：

暂无解析

1、【题目】根据我国相关法律规定，职工患职业病应当享受的待遇有（）

选项：

A.医疗待遇

B.疗养待遇

C.调换工作岗位

D.签订无固定期限合同

答案：

AB

解析：

暂无解析

1、【题目】根据法律规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有（）

选项：

A.检查权

B.建议权

C.处分权

D.任免权

答案：

ABC

解析：

暂无解析