1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

答案：

解析：

1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

答案：

解析：

1、【题目】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

答案：

错误

解析：

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

1、【题目】公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

答案：

解析：

1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。

答案：

解析：

1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。

答案：

解析：

1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

答案：

错误

解析：

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

1、【题目】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

答案：

错误

解析：

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

1、【题目】领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

答案：

错误

解析：

机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。