考试
1、【题目】组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
答案：
正确
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1、【题目】对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法。
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正确
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1、【题目】“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
答案：
正确
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1、【题目】当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
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错误
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1、【题目】在“窗口期”可测得出HIV抗体。
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错误
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1、【题目】在人与人之间的沟通过程中，传递信息只通过语言系统完成。
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正确
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1、【题目】高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
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错误
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1、【题目】通常大群体比小群体凝聚力低。
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错误
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1、【题目】组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
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正确
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1、【题目】缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
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正确
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1、【题目】个人权力取决于职位。
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1、【题目】连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
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正确
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1、【题目】女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。
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错误
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1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
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正确
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