考试
1、【题目】按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）
选项：
A.命令型领导风格
B.说服型领导风格
C.参与型领导风格
D.授权型领导风格
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
选项：
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.强化型激励理论
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
选项：
A.经常鼓励，多教方法
B.严格要求，谨慎表扬
C.表扬为主，防微杜渐
D.肯定成绩，避开锋芒
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”，这是（）
选项：
A.自我知觉
B.首因效应
C.人际知觉
D.角色知觉
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）
选项：
A.斯皮尔曼
B.塞斯登
C.基尔福特
D.加德纳
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
选项：
A.控制跨度
B.人员比例
C..管理层次
D.组织规模
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”，这是（）
选项：
A.自我知觉
B.首因效应
C.人际知觉
D.角色知觉
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
选项：
A.德鲁克
B.马斯洛
C.弗洛姆
D.波特尔
答案：
B
解析：
暂无解析