考试
1、【题目】个人收入减去直接负担的各项税金等之后剩余的收入是()。
选项：
A.国民收入
B.人均收入
C.个人可支配收入
D.个人可自由支配收入
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】李斯特“保护幼稚产业理论”认为保护的对象应为()。
选项：
A.农业
B.已发展成熟的工业
C.刚刚开始发展且遭遇国外强有力竞争对手的工业
D.刚刚开始发展但没有国外强有力竞争对手的工业
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是()。
选项：
A.未被提升人员的士气可能受损
B.可能因提升而产生部不和
C.导致部近亲繁殖现象
D.需要较强的管理制度约束
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】国际企业面临的外汇风险中，外汇波动对现行商务活动的短期现金流量的影响是()。
选项：
A.经营风险
B.交易风险
C.会计风险
D.利率风险
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是()。
选项：
A.未被提升人员的士气可能受损
B.可能因提升而产生部不和
C.导致部近亲繁殖现象
D.需要较强的管理制度约束
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】某些化妆品的包装盒附一些小赠品，这种包装策略属于()。
选项：
A.统一包装策略
B.配套包装策略
C.附赠包装策略
D.再使用包装策略
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】国际企业采购中，由海外子公司或工厂自主从企业外部获取所需要的生产投入或产品的采购方式是()。
选项：
A.集中采购
B.混合采购
C.外包采购
D.自主采购
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】国际企业采用分散式研究与开发系统的优点之一是()。
选项：
A.可利用规模经济效益，降低成本
B.避免各国文化差异在研究与开发工作协调上的各种困难
C.便于母公司对研究与开发预算进行有效的控制
D.有利于母公司在产品开发后与当地市场保持密切联系
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。
选项：
A.建立目标
B.预测分析
C.编制计划
D.进行评估
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】20世纪70年代以前，跨国公司对外直接投资的对象主要是()。
选项：
A.发达国家
B.发展中国家
C.拉丁美洲国家
D.非洲国家
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】老年人健康管理服务对象是辖区内()岁以上常住居民
选项：
A.60
B.50
C.65
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】当一个国家经济上基本依赖原料资源和农产品，对工业品的需求极为有限时，这个国家处于()。
选项：
A.传统社会阶段
B.起飞前准备阶段
C.起飞阶段
D.走向成熟阶段
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】一般而言，国际企业在进行生产系统设计时，都希望其生产过程和程序能够实现（）。
选项：
A.标准化
B.多元化
C.差异化
D.集中化
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】个人收入减去直接负担的各项税金等之后剩余的收入是()。
选项：
A.国民收入
B.人均收入
C.个人可支配收入
D.个人可自由支配收入
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在国际企业财务管理中，国际企业作为控股公司，把许多决策权授予各个国家和地区的分支机构或子公司的管理方式是()。
选项：
A.本国中心管理方式
B.多国中心管理方式
C.总部与分部之间的管理方式
D.母子公司管理方式
答案：
B
解析：
暂无解析
