1、【题目】非正式群体在组织的存在是客观的。
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错误
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1、【题目】“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
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1、【题目】如果组织需要解决复杂问题,需要较高的灵活性,则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
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1、【题目】优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
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1、【题目】计算血液需求量应知道血站提供服务的地理区域。
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1、【题目】组织行为学研究组织,不研究个体。
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错误
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1、【题目】群体决策总是优于个人决策。
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1、【题目】文化和宗教信仰将会影响人们对献血的看法,以致不愿意献血。
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1、【题目】人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。
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1、【题目】当组织中的工作是非例行性工作(不易了解,需对个别问题设计解决方案),且环境无法预测时,组织结构宜采用有机的结构。
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错误
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1、【题目】冲突是百害而无一益的。
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1、【题目】非正式群体中的核心人物,相对于正式的领导者和管理者而言,对成员的影响力弱。
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1、【题目】气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
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1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。
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错误
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